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Agence de recrutement nantaise Recrudidakt

Recrudidakt est un cabinet de recrutement nantais partenaire des entreprises de Loire-Atlantique et de l'agglomération nantaise. Au travers de son expérience RH, l'agence propose face à des recrutements complexes au sein des PME/PMI, des profils atypiques et autodidactes. Les offres complexes à pourvoir voit ainsi arriver des profils frais et différents pouvant correspondre à leurs demandes multiples.

Un cabinet de recrutement à Nantes en phase avec la réalité

Les petites entreprises contrairement aux grands groupes travaillent souvent dans des secteurs nichés.

C'est pourquoi les salariés qui y travaillent doivent adapter leur savoir faire et souvent en apprendre de nouveau "sur le tas", parfois sur le tard...

À l'inverse les grandes entreprises ont des process beaucoup plus standardisés et recherchent des profils de candidat rectiligne pouvant coller parfaitement à leur emboîtement en ressource humaine.

Les entreprises de taille plus modeste vont chercher justement des candidats capable d'en faire plus, de voir plus large, d'avoir une vision sur plusieurs métiers et d'être capable de s'adapter à une réalité différente de ce pour quoi parfois ils ont été formés.

Cette valeur a été accentuée par les réalités économiques depuis 15 ans ont conduit un grand nombre de salariés à adopter des parcours complexes en entreprise. Le profils diplôme / expérience parfait est l'apanage de quelques personnes en "haut du panier" n'ayant pas connu les difficultés de réalités économiques et d'adaptation des PME/PME/TPE. C'est pourquoi ces candidats les intéressent moins, car moins apte à appréhender leur réalité. 

Une réponse RH adpaté au nouveaux besoins

Ces besoins, bien que nouveau en France, ne le sont pas dans les pays anglo-saxons où le savoir-faire prime. 

Rien ne garantie qu'une personne diplômé ou ayant eu une expérience dans un poste soit apte à répondre aux besoins d'entreprises différentes ou de plus petites taille.

Ces nouveaux besoins se définissent par : 

  • un besoin d'ouverture sur plusieurs métiers, car n'ayant pas forcément le personne pour répondre à chaque besoin
  • une capacité d'autoformation et d'adaptabilité au spécificités d'un secteur
  • un savoir-vivre dans des entreprises à dimension humaine où on ne peut pas s'ignorer
  • un expérience déployable rapidement

Recrudidakt propose ainsi des profils atypiques et autodidactes qui vont permettre de combler ces demandes. 

Ce choix ce fait dans des ressources souvent méprisées du secteur, car difficile à identifier. C'est là que l'expertise de l'agence rentre en jeu pour se porter garant des candidats proposés.

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